Corso Team Working

Il corso sulla gestione dei gruppi di lavoro che unisce teoria, casi studio e strumenti pratici per guidare team efficaci e motivati

Il corso in breve
  • 5 ore Tempo richiesto per svolgere il corso
  • 5 ore Tempo richiesto per svolgere il corso
  • Dott. Michele Bresciani ore Tempo richiesto per svolgere il corso
  • 5 ore Tempo richiesto per svolgere il corso
  • Formazione trasversale su team working, leadership, motivazione, delega, gestione dei conflitti e sviluppo delle performance di gruppo. ore Tempo richiesto per svolgere il corso
  • 100% onlineSegui il corso quando e dove vuoi
  • Accesso 6 mesiGestisci lo studio in autonomia
  • Attestato e CreditiRilasciati al completamento
  • Materiale PDFDispense e slide scaricabili
  • Risorse esclusiveE-book di approfondimento
Cosa imparerai
  • Motivare i collaboratori e sviluppare le performance di gruppo;
  • Scegliere lo stile decisionale più adatto alle diverse situazioni;
  • Costruire fiducia e responsabilità condivisa tra i membri del team;
  • Gestire i conflitti trasformandoli in opportunità;
  • Svolgere il ruolo di facilitatore, guidando con chiarezza, empatia e motivazione.
Crediti Formativi Professionali
  • Architetti 5 CFP
  • Ingegneri 5 CFP

🛈 I crediti formativi verranno caricati sulla piattaforma del tuo albo professionale una volta concluso il corso.

Descrizione del corso

Il successo di un gruppo di lavoro non si misura soltanto nelle competenze tecniche dei singoli, ma nella capacità di collaborare, condividere responsabilità e affrontare le difficoltà in modo coeso. Per questo il corso Team Working online di Pedago unisce contenuti teorici a casi studio concreti, che mostrano come modelli di successo - tratti sia dal mondo aziendale che da quello sportivo - possano offrire spunti utili per la vita professionale di tutti i giorni. Attraverso l'analisi di esperienze reali, il corso mette in evidenza come la fiducia, la chiarezza dei ruoli, la motivazione e la gestione dei feedback possano trasformare un gruppo di professionisti in una squadra capace di raggiungere risultati superiori. Oltre ai casi studio, vengono approfonditi i principali strumenti per sviluppare le performance, scegliere gli stili decisionali più adatti, delegare con efficacia e gestire i conflitti in maniera costruttiva. Un corso di formazione sul team working che non si limita a fornire nozioni, ma propone esempi applicabili nella pratica, per rafforzare le soft skills, migliorare la produttività e sviluppare una leadership in grado di valorizzare ogni membro del gruppo.

Obiettivi del corso

Il corso Team Working online ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti non solo nozioni teoriche, ma anche strumenti pratici e immediatamente applicabili, grazie al supporto di casi studio concreti che mostrano l'efficacia del lavoro di squadra in diversi contesti. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Riconoscere l'importanza dei valori impliciti e dei simboli nelle dinamiche di gruppo;
  • Comprendere come la motivazione, il purpose e il feedback influenzino le performance;
  • Analizzare i diversi stili decisionali e scegliere l'approccio più adatto alle situazioni;
  • Delegare in modo efficace, definendo tempi, obiettivi e responsabilità;
  • Costruire fiducia e responsabilità condivisa tra i membri del team;
  • Gestire i conflitti e trasformarli in opportunità di crescita;
  • Applicare le tecniche di facilitazione per guidare con chiarezza, empatia ed efficacia le dinamiche di gruppo.
Destinatari del corso

Il corso Team Working è rivolto principalmente ad architetti, ingegneri e geometri, che operano in team multidisciplinari e devono coordinare progetti complessi. Tuttavia, la natura trasversale dei casi studio trattati e l'universalità dei principi che approfonditi, lo rende utile anche per:

  • Manager, project manager e responsabili di reparto, che guidano gruppi di lavoro e processi decisionali.
  • Professionisti delle Risorse Umane, interessati a valorizzare i collaboratori e migliorare i processi organizzativi.
  • Collaboratori e lavoratori, che desiderano sviluppare soft skills e accrescere la propria efficacia nel lavoro di squadra.

Grazie alla modalità e-learning, il corso è accessibile da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento, offrendo la massima flessibilità senza rinunciare alla qualità.

Programma del corso (Anteprima)
  • 1. Team Working 3 lezioni
  • 2. Strumenti per lo sviluppo delle performance 5 lezioni
  • 3. Stili decisionali 6 lezioni
  • 4. Gestione della delega 5 lezioni
  • 5. Superare le difficoltà nel team 7 lezioni
Scarica programma completo in PDF
Modalità test intermedi e finale

Il corso prevede test di verifica intermedi, utili a monitorare la comprensione dei contenuti trattati nei diversi moduli del programma. Al termine del corso è inoltre previsto un quiz di verifica finale, superato il quale è possibile procedere con il rilascio dell'attestato e, ove previsto, con l'avvio della procedura di attribuzione dei Crediti Formativi Professionali.
In caso di mancato superamento del test finale, la prova può essere ripetuta senza costi aggiuntivi entro 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali.

Requisiti tecnici

Il corso si svolge interamente online tramite piattaforma e-learning, accessibile da PC, tablet o smartphone con connessione internet stabile. La piattaforma consente la fruizione delle videolezioni, la consultazione dei materiali didattici in formato PDF e lo svolgimento dei questionari di verifica previsti dal percorso formativo.
L’accesso avviene tramite credenziali generate dall’utente dopo l’attivazione del corso. Le credenziali sono strettamente personali e non cedibili a terzi.

Durata iscrizione

L’iscrizione consente l’accesso alla piattaforma e-learning senza vincoli di orario per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali. Per ottenere i crediti formativi professionali è quindi necessario portare a termine i corsi entro i 6 mesi di validità e comunque entro l’eventuale scadenza dell’accreditamento prevista dall’Ordine professionale di riferimento.

Tempi di erogazione CFP

La procedura di caricamento dei Crediti sulla piattaforma dell’ordine professionale di riferimento avviene subito dopo la conclusione del corso e, in genere, avviene entro un massimo di 10 giorni dal superamento del test finale. I crediti attribuiti sono validi per l’anno solare in cui il corso viene completato.

Corso Team Working Offerta limitata

Crediti formativi professionali (CFP):

  • ING 5
  • ARCH 5
  • Docente Dott. Michele Bresciani
  • Durata 5
  • Riferimento Normativo Formazione trasversale su team working, leadership, motivazione, delega, gestione dei conflitti e sviluppo delle performance di gruppo.
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