Corso di Formazione per Lavoratori - Parte Generale

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro individua durata, contenuti minimi e modalità dei percorsi formativi obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08.
La formazione dei lavoratori è articolata in una parte generale, comune a tutti i settori, e in una parte specifica, definita in base al livello di rischio dell’attività lavorativa.

Più nel dettaglio, la formazione deve essere effettuata:

• alla costituzione del rapporto di lavoro;
• quando avviene un trasferimento o un cambiamento di mansione;
• quando si introducono nuove attrezzature, nuove tecnologie o nuove procedure operative;
• quando si utilizzano nuove sostanze o preparati che richiedono conoscenze specifiche per la gestione del rischio.

La formazione dei lavoratori deve inoltre essere aggiornata periodicamente, così da garantire il mantenimento delle competenze necessarie alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il corso di formazione generale per i lavoratori prevede una durata pari a 4 ore ed è comune a tutti i settori in cui è previsto l’obbligo di formazione generale.

L'obiettivo del corso Formazione - Informazione Parte Generale per Lavoratori, costituito da un monte ore pari a 4, è fare acquisire le norme in materia di sicurezza e salute, con particolare riferimento alla protezione e prevenzione legate ai rischi che potrebbero manifestarsi in casi eccezionali di pericolo all'interno del posto di lavoro.

Il corso di formazione generale per lavoratori è rivolto a:

• i lavoratori di qualsiasi settore o attività.

La formazione dei lavoratori rientra tra gli obblighi fondamentali previsti dal D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, l’art. 37 stabilisce che il Datore di Lavoro deve assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, approvato ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08, ha ridefinito il quadro di riferimento per la durata, i contenuti minimi e le modalità di erogazione dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso prevede test di verifica intermedi, utili a monitorare la comprensione dei contenuti trattati nei diversi moduli del programma. Al termine del corso è inoltre previsto un quiz di verifica finale, superato il quale è possibile procedere con il rilascio dell'attestato e, ove previsto, con l'avvio della procedura di attribuzione dei Crediti Formativi Professionali.
In caso di mancato superamento del test finale, la prova può essere ripetuta senza costi aggiuntivi entro 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali.

Il corso si svolge interamente online tramite piattaforma e-learning, accessibile da PC, tablet o smartphone con connessione internet stabile. La piattaforma consente la fruizione delle videolezioni, la consultazione dei materiali didattici in formato PDF e lo svolgimento dei questionari di verifica previsti dal percorso formativo.
L’accesso avviene tramite credenziali generate dall’utente dopo l’attivazione del corso. Le credenziali sono strettamente personali e non cedibili a terzi.

L’iscrizione consente l’accesso alla piattaforma e-learning senza vincoli di orario per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali. Per ottenere i crediti formativi professionali è quindi necessario portare a termine i corsi entro i 6 mesi di validità e comunque entro l’eventuale scadenza dell’accreditamento prevista dall’Ordine professionale di riferimento.

La procedura di caricamento dei Crediti sulla piattaforma dell’ordine professionale di riferimento avviene subito dopo la conclusione del corso e, in genere, avviene entro un massimo di 10 giorni dal superamento del test finale. I crediti attribuiti sono validi per l’anno solare in cui il corso viene completato.