Corso di aggiornamento per Lavoratori - D.Lgs 81/08

Il corso di aggiornamento per Lavoratori è pensato per rinnovare periodicamente la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La formazione dei lavoratori rappresenta uno degli strumenti principali per prevenire infortuni, comportamenti non sicuri e situazioni di rischio all’interno dell’organizzazione. L’aggiornamento consente di mantenere vive le conoscenze già acquisite, richiamando i principi generali della prevenzione e collegandoli all’evoluzione normativa, tecnica e organizzativa dell’ambiente di lavoro. Il percorso si rivolge ai lavoratori che hanno già svolto la formazione iniziale e che devono provvedere all’aggiornamento periodico previsto dalla normativa. Il corso permette di consolidare le competenze di base in materia di sicurezza, rafforzare la consapevolezza del proprio ruolo e contribuire in modo più attivo alla tutela della salute propria e dei colleghi.

L'obiettivo del corso di aggiornamento Formazione - Informazione Parte Generale per Lavoratori è fare acquisire le norme in materia di sicurezza e salute, con particolare riferimento alla protezione e prevenzione legate ai rischi che potrebbero manifestarsi in casi eccezionali di pericolo all'interno del posto di lavoro.

Il corso di aggiornamento della formazione e informazione dei lavoratori è rivolto a:

• i lavoratori di qualsiasi settore o attività che abbiano già effettuato la Formazione - Informazione sulla sicurezza sul lavoro e che hanno l'obbligo dell'aggiornamento periodico.

L’obbligo di formazione e aggiornamento dei lavoratori deriva dall’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, che impone al Datore di Lavoro di garantire a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, tenendo conto anche delle conoscenze linguistiche e dei rischi connessi alla mansione svolta.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR, ha aggiornato il quadro di riferimento della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, definendo durata, contenuti minimi e modalità dei percorsi formativi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. :contentReference[oaicite:2]{index=2}

Per i lavoratori, l’aggiornamento periodico ha una durata minima di 6 ore ogni cinque anni. Il percorso deve riguardare contenuti coerenti con l’evoluzione dei rischi, delle misure di prevenzione, dell’organizzazione aziendale e delle eventuali modifiche normative o tecniche intervenute nel tempo.

L’aggiornamento deve essere programmato anche quando intervengono cambiamenti significativi, come il trasferimento o il mutamento di mansione, l’introduzione di nuove attrezzature, tecnologie, sostanze o preparati pericolosi, oppure quando emergono nuovi rischi che rendono necessario un adeguamento delle competenze del lavoratore.

Il corso prevede test di verifica intermedi, utili a monitorare la comprensione dei contenuti trattati nei diversi moduli del programma. Al termine del corso è inoltre previsto un quiz di verifica finale, superato il quale è possibile procedere con il rilascio dell'attestato e, ove previsto, con l'avvio della procedura di attribuzione dei Crediti Formativi Professionali.
In caso di mancato superamento del test finale, la prova può essere ripetuta senza costi aggiuntivi entro 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali.

Il corso si svolge interamente online tramite piattaforma e-learning, accessibile da PC, tablet o smartphone con connessione internet stabile. La piattaforma consente la fruizione delle videolezioni, la consultazione dei materiali didattici in formato PDF e lo svolgimento dei questionari di verifica previsti dal percorso formativo.
L’accesso avviene tramite credenziali generate dall’utente dopo l’attivazione del corso. Le credenziali sono strettamente personali e non cedibili a terzi.

L’iscrizione consente l’accesso alla piattaforma e-learning senza vincoli di orario per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di ricezione delle credenziali. Per ottenere i crediti formativi professionali è quindi necessario portare a termine i corsi entro i 6 mesi di validità e comunque entro l’eventuale scadenza dell’accreditamento prevista dall’Ordine professionale di riferimento.

La procedura di caricamento dei Crediti sulla piattaforma dell’ordine professionale di riferimento avviene subito dopo la conclusione del corso e, in genere, avviene entro un massimo di 10 giorni dal superamento del test finale. I crediti attribuiti sono validi per l’anno solare in cui il corso viene completato.